معرفی کتاب" فرایند قرب و بعد سازمانی در مدیریت منابع انسانی"
معرفی کتاب" فرایند قرب و بعد سازمانی در مدیریت منابع انسانی"
کتاب "فرایند قرب و بعد سازمانی" در مدیریت منابع انسانی جزو تألیفات نفیس برادر گرانقدرم؛ آقای مهندس مهران قوامی از نویسندگان چیره دست و توانمند استان خراسان شمالی می باشد که به شماره شابک 7-24-7015-600-978 و به شماره 3670321 در سال 1393 در
کتابخانه ملی ثبت شده است.
در این کتاب مولف برخلاف اکثر کتابهای حوزه منابع انسانی که اکثرا ترجمه یا گردآوری است،
به نظریه ای جدید که متعلق به خودش است پرداخته و با الهام از منابع مختلف مدیریتی و براساس آموزه های دینی اسلامی و تجربیات خود مولف که ماحصل کار در حوزه منابع انسانی بوده و همچنین تجربه حضورشان در جبهه های جنگ حق بر علیه باطل به رشته تحریر درآمده است.
این کتاب ارزشمند به مقوله ای خاص یعنی " قرب و بعد سازمانی" پرداخته است.
مفهومی خاص و موجود در سازمانها که تا بحال به آن پرداخته نشده است. مولف این کتاب، برخلاف اکثر نویسندگان کتب مدیریتی، دارای تحصیلات مهندسی کامپیوتر در مقطع کارشناسی بوده و پس از خدمت در یکی از سازمان دولتی به مقوله منابع انسانی پرداخته و تحصیلات خود را در حوزه مدیریتی ادامه داده و به جرأت میتوان ادعا کرد در این حوزه نیز موفق و اثرگذار ظاهر شده است.
در این کتاب به واژه "فاصله " میان مدیران و کارکنان به معنایی غیر مادی و در معنایی جدید نگریسته شده است که به تمامی شما دوستان محقق و توانمند پیشنهاد می کنم حتما این کتاب را مطالعه نمائید.
از این نویسنده چیره دست؛ عناوینی دیگری به شرح ذیل چاپ و در بازار کتاب موجود است.
- روزی که من مردم مباحث ایمنی در فضای کار و در قالب داستان سال 1391
- در جستجوی رویای نیمه شب داستانی در حوزه آزادکان سال 1391
- ما نمی خواهیم بمیریم مباحث مدیریتی در حوزه منابع انسانی سال 1392
- فیلمنامه آخرین زمستان زندگینامه یک جانباز اعصاب و روان سال 1392
- 121 توصیه اثرگذار برای مدیران مباحث کاربردی مدیریت سال 1393
مهران قوامی