بخش ششم و نهایی کتاب "121 توصیه کوچک، اما اثرگذار برای مدیران"
آخرین توصیه های کتاب " 121 توصیه کوچک،
اما اثر گذار برای مدیران"
101 - تشویق به کارگروهی را فراموش نکنید.
102 - می توان و باید مشکلات را حل کرد.
103 - در تصمیم گیری شتاب نکنید.
104 - به جای کندن برگ های زرد سازمان، ریشه را درمان کنیم.
105 - برای جالب تر و جدیدتر کردن برنامه تان کمی به آن تنوع ببخشید.
106 - برنامه ریزی را ساده بیاموزید و به کار ببندید.
107 - ارزش انجام دادن یک کار را شناسایی کنید.
108 - تقویت باورهای دینی و اخلاقی یک ضرورت است.
109 - به عنوان یک مدیر حتی المقدور در عبادات دقت و رعایت زمان را داشته باشید.
110 - فراموش نکنیم، خدا حضور دارد.
111 - بر روی نکات مثبت تأکید کنید.
112 - زود خسته نشوید و موضع خود را ترک نکنید.
113 - به رفتار نامناسب خود توجه کنید.
114 - همه کارکنان را از ارزش های موردنظر خود کاملا آگاه کنید.
115 - هیچ گاه کارکنان را به خاطر ایده های نامناسب تنبیه نکنید.
116 - یک مدیر قدرتمند باید روی حرف و فکر خود ثبات و پایداری نشان دهد و زود تحت تأثیر نظرات و دیدگاههای مختلف نگیرد.
117 - وای از شایعه پراکنی و توطئه چینی در سازمان ها.
118 - بعنوان یک مدیر داشتن تأخیر اصلا کار درستی نیست.
119 - تصمیمات خود را حسابرسی کنید.
120 - همیشه اعتماد به نفس داشته باشید.
121 - در انتظار پاداش الهی باشید. (شیرینی کار خوب خود را با یک جعبه شیرینی عوض نکنیم، بلکه با دنیایی از شیرینی جایگزین نمائیم.
با آرزوی موفقیت و بهروزی - مهدی احمدزاده
